【Wywiad z He Haichao, prezesem JWELL】 Urządzenia do wytłaczania w trendzie podziału i dostosowywania...

Obecnie branża sprzętu do wytłaczania stoi w obliczu nowych trendów: zastosowanie rynkowe produktów do wytłaczania jest: bardziej zróżnicowane, a zapotrzebowanie na dostosowany do indywidualnych potrzeb sprzęt specjalny szybko rośnie. Dlatego ważną misją dostawców sprzętu do wytłaczania stało się projektowanie i wytwarzanie produktów spełniających potrzeby różnych segmentów. 

„To jest to, co JWELL zawsze robił.” Powiedział pan On, prezes JWELL Machinery Co., LTD.

Zrównoważona współpraca platformowa

SHANGHAI JWELL EXTRUSION MACHINERY CO., LTD. została założona w 1997 roku. Jako wiceprezes firmy CPMIA, producenta profesjonalnych maszyn do wytłaczania tworzyw sztucznych i sprzętu do przędzenia włókien chemicznych. Bazy produkcyjne firmy JWELL składają się z 7 części, które znajdują się w Szanghaju, Zhoushan, Suzhou, Changzhou, Haining, Foshan i Tajlandia. Roczna produkcja ponad 3000 zestawów wysokiej jakości linii do wytłaczania polimerów z tworzyw sztucznych i innych kompletnych zestawów sprzętu. JWELL jest właścicielem ponad 20 profesjonalnych firm, których produkty obejmują wszelkiego rodzaju granulację mieszania materiałów polimerowych, rurociągi, profile, płyty, arkusze, włókniny, przędzenie włókien chemicznych i inne linie produkcyjne. Oraz maszyna do formowania pustego, recykling tworzyw sztucznych (kruszenie, czyszczenie, granulowanie), wytłaczarka jednoślimakowa/dwuślimakowa i cylinder ślimakowy, forma T, wielowarstwowa okrągła głowica matrycy, zmieniacz siatki, wałek, automatyczna maszyna pomocnicza i inne akcesoria.

Roczna produkcja ponad 3000 zestawów wysokiej jakości linii do wytłaczania polimerów z tworzyw sztucznych i innych kompletnych zestawów sprzętu, a także zdobywany przez wiele lat zaszczyt przedsiębiorstwa sprawiają, że JWELL jest godny zostania liderem branży maszyn do wytłaczania w Chinach. Wiele osób w branży ciekawi tak duża firma, jak nią zarządzać?

W wywiadzie pan He opisał cały system JWELL jako „platformowy łańcuch ekologiczny”. Jej typową cechą jest specjalizacja w swoich dziedzinach. Jest tu wielu profesjonalnych pracowników zajmujących się projektowaniem technicznym i obsługą klienta, a technologia produktu jest złożona, a produkty niestandardowe są liczne.

„Wśród ponad 20 wyspecjalizowanych firm wchodzących w skład JWELL, każda z nich posiada własną wiedzę specjalistyczną, którą można określić jako „razem rozkwita sto kwiatów”. Stworzyliśmy ten model przez przypadek. Po latach działania stwierdziliśmy, że odpowiada on obecnym potrzebom dostosowywania i specjalizacji, jest blisko procesu klienta i w pełni wykorzystuje zalety integracji systemów.” – powiedział.

Zaletą modelu platformowego jest to, że każda firma oddziałowa stworzyła elastyczny system. W obliczu pewnych możliwości rynkowych może szybko przejść przez wszystkie aspekty produkcji i wyprodukować wysokiej jakości linie produkcyjne, których potrzebują klienci.

Na przykład w obliczu nagłej epidemii w 2020 r. firma Jinwei produkująca śruby, firma produkująca formy, firma produkująca dysze przędzalnicze, firma produkująca sprzęt do włókien chemicznych i dział automatyki elektrycznej szybko połączyły siły. Zanim wiele osób zareaguje, dopasowały najlepsze zasoby z największą szybkością w branży. Z warsztatu JWELL wyszła znormalizowana linia do produkcji tkanin rozdmuchiwanych ze stopu 1600.

Za każdym razem, gdy pojawia się lub promuje nowy materiał, zawsze powoduje to ogromny rozwój przemysłu materiałów makrocząsteczkowych. W ostatnich latach, zgodnie z zapotrzebowaniem rynku, opracowano linię do produkcji folii dekoracyjnej ASA, linię do granulacji modyfikowanej wypełniaczem z degradowalnej skrobi, linię do granulacji recyklingu butelek PET, linię do produkcji mieszanek do powlekania grafenem, linię do laminowania przezroczystych folii medycznych EVA, linię do medycznych folii stretch TPU , pozioma linia do produkcji rur falistych o dużej prędkości chłodzonych wodą, linia do produkcji rur o pełnych ściankach o grubości PE1600 mm, podwójna maszyna do formowania pustego w trybie online BM30 do wytłaczania ciągłego, linia do wytłaczania folii PA, linia do produkcji rolek geomemów / wodoodpornych o szerokości 8500 mm, gumowa opona linia do recyklingu i modyfikacji odpadów itp.

Ponadto model oparty na platformie ma również ogromne zalety w zakresie udostępniania zasobów, scentralizowanych zakupów, zarządzania jakością, wsparcia polityki, udostępniania szkoleń, obsługi posprzedażnej, standaryzacji technicznej, udostępniania sieci dużych zbiorów danych i innych łączy.

Otwarty system zachęt kapitałowych

Motywacja kapitałowa jest również jedną z cech wyróżniających firmę JWELL na tle innych firm. Według prezesa He Haichao pozostawił on dużą część kapitału własnego ponad 20 profesjonalnych firm zarządowi i szkieletowi firmy, aby zapewnić im dobre środowisko i różnorodne zasoby oraz zbudować dużą platformę współpracy, w której wygrywają obie strony. Dzięki temu zespół JWELL może stale wyłaniać różnorodnych odważnych liderów technicznych, kładąc najsolidniejszy fundament pod zrównoważony rozwój firmy.

Na przykład nowo założona w 2021 roku firma Suzhou JWELL Technology Co., LTD. jest ważną częścią JWELL Machinery. Dzięki innowacjom technologicznym i integracji zasobów w pełni łączy potrzeby rozwoju inteligentnej produkcji przemysłowej i koncentruje się na bolesnych punktach rozwoju przemysłu. Zapewnienie klientom profesjonalnego robota, manipulatora, etykietowania membranowego, automatycznego recyklingu krawędzi odpadów, automatycznego pakowania i innych rozwiązań w zakresie automatyzacji maszyn z tworzyw sztucznych.

Ponadto nowo wybudowana w ostatnich latach fabryka Zhejiang Haining znajduje się w pobliżu Hangzhou i około godziny jazdy od Szanghaju, a jej położenie geograficzne jest doskonałe. Został ukończony i oddany do użytku w czerwcu 2020 r., a wartość produkcji wyniosła 280 mln RMB w pół roku. Obecnie działają cztery profesjonalne firmy. Zajmuje się głównie linią produkcyjną dekoracyjnych materiałów budowlanych (profile, płyty piankowe, drzwi i wyposażenie okien itp.), linią do produkcji folii arkuszowych z plastikowych materiałów opakowaniowych, linią do produkcji wysokiej jakości rur z tworzyw sztucznych, linią do produkcji włóknin na dużą skalę , linia do produkcji wstępnie impregnowanych materiałów kompozytowych z włókna węglowego itp. Obecnie aktywnie rekrutujemy wszelkiego rodzaju doskonałe talenty.

W porównaniu z trybem zarządzania fabryką w Changzhou i Suzhou, fabryka w Haining jest zupełnie inna. Changzhou to model inkubatora przemysłu, w którym prężnie rozwija się wiele przedsiębiorstw. Uważa się, że wśród nich znajdą się znakomite, wiodące w branży firmy, które będą się wyróżniać. Suzhou to wszelkiego rodzaju baza części podstawowych i duża firma produkująca linie produkcyjne. Wprowadzenie pana: „Chcemy stworzyć nowe wzorce w Haining, określany jako tryb„ małych gigantycznych przedsiębiorstw ”, to„ zrównoważona platforma współpracy, innowacja technologiczna ”sposób zarządzania pozwalający porzucić złożoną architekturę, brak zarządzania regionalną korporacją strukturę, odkrywaj spłaszczone minimalistyczne zarządzanie, poprawiaj wydajność, blisko klientów, poprawiając w ten sposób doświadczenie klienta i wciąż znajduje się na etapie odkrywania rozwoju.

Specjalizacja pododdziału

W jaki sposób doskonała platforma zapewnia większy sukces biznesowy? Pan jest głęboko przekonany, że trzeba znaleźć dokładne pozycjonowanie na segmentowanym polu, tak aby poznać siebie i wroga, a nie bać się konkurencji. „Dobra jakość zawodowa jest wypierana z rynkowej konkurencji, musimy skupić się na segmentacji pola ciągłej innowacji, dążeniu do trwałości. Moim zdaniem każde osiągnięcie jest nierozerwalnie związane z koncentracją. Wiele osób odnoszących sukcesy skupia się na pewnym celu pracujemy w branży od ponad 10 lat, co najmniej cztery godziny dziennie, ponad 200 dni roboczych w roku i przepracowaliśmy prawie 10,000 10,000 godzin, aby osiągnąć wyniki. Oto „Zasada XNUMX XNUMX godzin sukcesu”. Mając jasny cel, trzymamy się go naszą etykę zawodową i sumiennie służyć naszym klientom, abyśmy mogli przyciągnąć więcej klientów i pozwolić im zobaczyć naszą wyjątkową wartość produktu i profesjonalizm.

Podkreślił ciągłe pojawianie się nowych materiałów i potrzebę podziału tego samego materiału na różne zastosowania.
Wraz z poprawą standardów życia ludzi, zastosowaniem różnych nowych materiałów w kierunku kompozytowego, wielofunkcyjnego rozwoju i zmian.
Nawet w przypadku tego samego materiału opracowano różne potrzeby w różnych zastosowaniach. Biorąc za przykład materiał TPU, podkreśla on bezpieczeństwo i nietoksyczność w branży medycznej, podkreśla różnorodność kolorów w branży folii do odzieży samochodowej i wymaga wyjątkowych wyników w branży opakowań.
W oparciu o zmiany w obszarze podziału branża sprzętu do wytłaczania również aktywnie stara się znaleźć własną pozycję i kierunek w tych nowych scenariuszach zastosowań – nie tylko w celu specjalizacji, ale także w celu osiągnięcia niezawodnej wydajności, opłacalności, oszczędności energii i wysoki stopień automatyzacji.
Jeśli chodzi o specjalizację produktów, Goldfield ma niezwykłe osiągnięcia w opracowywaniu nowych materiałów i tego samego materiału w różnych dziedzinach. Na przykład JWELL prowadzi badania i testy w branży folii TPU, spieniania TPU, folii medycznej TPU, folii do odzieży samochodowej TPU, funkcjonalnej folii kompozytowej TPU, folii termotopliwej TPU i innych ponad 10 kategoriach dziedzin przemysłu podproduktów. W dziedzinie folii o specjalnych funkcjach, łączącej cechy techniczne użytkowników i zastosowania rynkowe, JWELL aktywnie inwestuje w rozwój i eksperymenty oraz z sukcesem rozwija linię do produkcji folii o specjalnych funkcjach i inne produkty potrzebne na rynku.

W przypadku różnych krajów i regionów wymagania klientów będą bardzo różne. Pan He powiedział nam, że w Indiach i innych krajach rozwijających się lokalni klienci potrzebują maszyn prostszych w obsłudze, podczas gdy niektóre fabryki w Europie, Stanach Zjednoczonych i Chinach stawiają wysokie wymagania w zakresie automatyzacji. Te różnice w zapotrzebowaniu na dużą skalę prowadzą JWELL do produkcji urządzeń do wytłaczania bezpośrednio w kilku różnych wersjach: prosta wersja standardowa, wersja dostosowana do potrzeb przedsiębiorstw, aby spełnić określone zastosowania branżowe i wersja dostosowana, aby w pełni zaspokoić spersonalizowane potrzeby klienta.
Jednocześnie zajmujemy się normalnymi produktami, projektowaniem optymalizacyjnym, debugowaniem, ulepszaniem wydajności produktu w zakresie projektowania i specyfikacji optymalizacji bezpieczeństwa produktu, zawsze dobrze jest podejmować wysiłki w kierunku pierwszego, jak spełnić spersonalizowane wymagania klientów, zgodnie ze specyfikacjami projektowymi krajów europejskich i amerykańskich, wymaga ciągłego doskonalenia wymagań wobec Europy i Stanów Zjednoczonych w zakresie wzajemnego uczenia się, projektowania bezpieczeństwa w każdym szczególe produktów!

Łatwiej powiedzieć, niż zrobić, całkowite dostosowanie do potrzeb klienta. Pan przyznał, że personalizacja to nie tylko dostarczenie maszyny klientowi, ale także szczegółowe zrozumienie potrzeb klienta, a następnie wykonanie projektu, kontrola szczegółów, zdalne doradztwo, obsługa posprzedażna i inne prace. „Zauważyliśmy, że zapotrzebowanie na zdalne prowadzenie szybko rośnie. W czasie pandemii JWELL zaczął opracowywać ujednolicone linie produkcyjne i elastyczne interfejsy kompozytowe, które zapewniają klientom dużą wygodę podczas instalacji i uruchamiania. Z drugiej strony, gdy JWELL zrekrutowani ponad 10 lat temu, skupiliśmy się na selekcji wysokiej jakości pracowników i umożliwieniu im systematycznej nauki w zawodowych szkołach wyższych i na uniwersytetach.Zwróciliśmy uwagę również na ich znajomość języka angielskiego.Możemy w pełni wspierać debugowanie za granicą i komunikację w języku angielskim z klientami, co jest bardzo rzadkie .”

Z jednej strony JWELL podkreśla znaczenie segmentacji. Z drugiej strony, poprzez tę segmentację, zmusza wszystkie profesjonalne firmy do odwagi i wytrwałości w tworzeniu własnych profesjonalnych produktów, aby osiągnąć cel doskonałości, aby osiągnąć lepszą jakość i obsługę.

Run First zależy od 4 kluczowych punktów

W ciągu wielu lat praktyki pan stał się niespokojny, a jego zespół rozwinął specjalne „krytyczne” zrozumienie możliwości rynkowych zapierających dech w piersiach: na których rynkach jest szansa, zawsze wydają się one prowadzić innych. Krok odkrył, że polimerowy sprzęt medyczny i inne dziedziny, wiek i produkt ochronny odporny na choroby, wyhodować nowy materiał makrocząsteczkowy, taki jak lekki nowy materiał kompozytowy i tak dalej.

„W przypadku JWELL nie zależy nam na tym, aby być pierwszymi, którzy wprowadzą nowy produkt na rynek. Możemy być na drugim, trzecim, a nawet czwartym lub piątym miejscu. Ale nie zniechęcamy się tym, że spędzamy więcej czasu na ulepszaniu. do faktycznego biznesu, JWELL nie spieszy się, aby jako pierwszy konkurować o tak zwany nominalny numer jeden. Zamiast tego często pozostaje w tyle, obserwuje po omacku, a następnie koncentruje wszystkie swoje siły, aby maksymalizować swoje mocne strony i obejść swoje słabości, aby służyć swoim dużym klientom.” Pan udostępnił.

„Tyle możliwości! Chiński sektor produkcyjny jest pełen możliwości, ponieważ sytuacja epidemiologiczna jest pod dobrą kontrolą, a modernizacja przemysłu przyspiesza”. Pan był pełen optymizmu i mówił o materiałach kompozytowych, nowych materiałach medycznych, technologii recyklingu tworzyw sztucznych, nowej technologii ciągłego wytłaczania pasty do akumulatorów litowych do pojazdów energetycznych i innych dziedzinach. Innowacje prowadzą do nowych pomysłów na produkty lub usługi, które całkowicie zmieniają sposób, w jaki wszystko było robione. Jeśli możesz zużywać mniej energii elektrycznej, jest to prawdziwa innowacja oszczędzająca energię. Jeśli można to zrobić przy użyciu mniejszej ilości materiału lub szybciej itd., jest to prawdziwa innowacja technologiczna lub postęp technologiczny. Z punktu widzenia firmy jest to bardzo ważne. Ostatecznie przeżyją niekoniecznie ci, którzy otrzymają najniższe ceny, ale ci, którzy otrzymają najlepsze produkty i usługi.

Następnym krokiem po zidentyfikowaniu możliwości jest szybkie promowanie jej na rynku. Z tego powodu Pan He organizował co roku wszystkich dyrektorów generalnych JWELL, aby proponowali kilka kluczowych projektów. Po zatwierdzeniu przez zarząd do realizacji kluczowych projektów zostaną przydzielone różne laboratoria i powiązany personel techniczny. Ponadto Pan He wykorzystuje również siłę producentów surowców, instytucji uniwersyteckich i producentów wytrzymałości, aby wspólnie rozwijać potrzeby rynkowe w zakresie technologii. „Przykładowo kilka lat temu firma JWELL współpracowała z Exxon Mobil w celu opracowania technologii wodoodpornych rolek HDPE i TPO o dużej szerokości. Na przykład współpracowaliśmy z krajowymi i zagranicznymi uczelniami posiadającymi duże możliwości badawczo-rozwojowe, takimi jak Pekiński Uniwersytet im. Technologia chemiczna, Uniwersytet Nauki i Technologii Chin Wschodnich, Uniwersytet Donghua i wspólnie opracowali nowe materiały i nowe technologie. W oparciu o potrzeby klientów firma JWELL opracowała nowe materiały i nowe technologie. Ma na celu znalezienie producentów wyższego szczebla zdolnych do przykładów integracji zasobów. Integrujemy wszystkie nasze zasoby, zaatakować techniczne punkty od środka i wreszcie wprowadzić na rynek wyspecjalizowane produkty, które odpowiadają potrzebom segmentu rynku.” Pan powiedział.

W ostatnich latach JWELL utworzył szereg laboratoriów zajmujących się nowymi technologiami przetwórstwa tworzyw sztucznych, które cieszą się dużym zainteresowaniem na rynku. Na przykład fabryka Liyang w Changzhou posiada dwa laboratoria badawczo-rozwojowe wyposażone w 5-6 zestawów nowych instrumentów i eksperymentalne linie produkcyjne. Dyrektor generalny Shan Yetao i dyrektor generalny Liu Chunhua kierują personelem technicznym w celu opracowania różnych nowych materiałów i nowych procesów. „Jeśli zrobimy to dobrze, będziemy w stanie wyprodukować proces przemysłowy, który będzie można następnie wprowadzić na rynek w drodze testów pilotażowych”. Pan powiedział.

Zdaniem pana He najważniejszym czynnikiem, który sprawia, że ​​wiele profesjonalnych firm JWELL jest liderem w branży urządzeń do wytłaczania, są „ludzie”. W wywiadzie wielokrotnie podkreślał: „Tysiące dobrych pracowników to prawdziwy JWELL!” Ponad dziesięć lat temu firma JWELL dostrzegła znaczenie posiadania dużej liczby wysoko wykwalifikowanych pracowników. Oprócz zatrudniania zagranicznej kadry kierowniczej i zagranicznych ekspertów, JWELL wybiera na swoich partnerów także pracowników o doskonałym charakterze, jakości technicznej, fachowej wiedzy w określonej dziedzinie, stałym zaangażowaniu, dążeniu i duchu innowacyjności. Ponadto w 2007 roku JWELL nawiązał współpracę ze szkołą w celu rozwijania talentów zawodowych. Dzięki ponad dziesięcioletnim wysiłkom ten tryb współpracy stał się dojrzały, a stale tworzona „Klasa JWELL” zapewniła dużą liczbę talentów dla głównych baz przemysłowych JWELL.

Ciągle zadawał sobie pytanie: Czy wystarczająco skupiamy się na ulepszaniu produktu? „Nie sądzę. Moja rada jest taka, aby poświęcić czas na dopracowanie produktu do perfekcji, a efektem będzie dobry produkt. Dlaczego istnieją firmy? To grupa ludzi, którzy spotykają się, aby tworzyć wspaniałe produkty i usługi. Jednak często się o tym zapomina. Sama nazwa firmy nie ma żadnej wartości. Wartość zależy od produktu, który wyjdzie na rynek.

W obliczu nowych gałęzi przemysłu, nowych dziedzin i nowych materiałów liderzy poszczególnych podsektorów dążą do przyspieszenia badań i rozwoju nowych technologii w głównych laboratoriach JWELL. Pomimo powtarzających się epidemii w latach 2020 i 2021 firma JWELL nadal zatrudnia nieustraszonych pracowników stacjonujących na różnych rynkach zagranicznych, aby aktywnie zaspokajać potrzeby zagranicznych klientów i zdobywać dobrą reputację dla marki JWELL. Co więcej, każdy zwyczajny, ale wspaniały pracownik JWELL od lat trzyma się swoich stanowisk i robi wszystko dobrze, z sercem.

„Jeśli firma potrafi wprowadzać innowacje i pozwala użytkownikom cieszyć się korzystaniem z produktu, myślę, że może zbudować bardzo dobry, zrównoważony biznes”. Pan wyjaśnił: „Musimy skupić się na stworzeniu dobrego produktu”. Jesteśmy głęboko przekonani, że jeśli mamy produkt, który niektórzy użytkownicy naprawdę lubią i który jest lepszy od innych, bez względu na to, jak zła jest obecnie sytuacja na rynku, istnieje duża możliwość."

Traktowanie doskonałych dostawców jak boga to także wyjątkowa cecha JWELL. Pan wierzy: maszyny do tworzyw sztucznych to bardzo złożony, zintegrowany system wyposażenia, każda część problemu będzie miała wpływ na jakość produktu i przyniesie nieocenione straty. Dzięki bezinteresownemu wsparciu i pomocy dużej liczby doskonałych dostawców, Grupa JWELL może stać się liderem branży maszyn do wytłaczania w Chinach. Dlatego też firma JWELL będzie co roku szczerze komunikować się z dostawcami, aby pochwalić i nagrodzić doskonałych dostawców, którzy mogą zapewnić doskonałą jakość produktów, rozsądną cenę, dobrą reputację marki, ducha kontraktu i poczucie obsługi.

Pan On mocno wierzy, że tylko dzięki dogłębnemu zrozumieniu i zwiększeniu inwestycji w przyszły rynek i technologię możemy nadal przewodzić rozwojowi branży.

 „W ciągu najbliższych kilku dekad rynek wkroczy w nową erę jakości, jeśli nie będą to znane marki w branży lub nie będą na dobrej platformie, przedsiębiorstwo nie jest dalekie od śmierci. Ważne jest, aby klienci mieli bardzo dobre doświadczenia klientów z rozwijającą się marką, która cieszy się reputacją dzięki jakości, dobrym produktom i profesjonalnym usługom. To, co powiedział, było sygnałem alarmowym.

Misją ludzi JWELL jest „kontynuowanie ciężkiej pracy i innowacji, zwracanie uwagi na doświadczenia klientów i tworzenie inteligentnego łańcucha ekologicznego w dziedzinie globalnego sprzętu do wytłaczania. Niech każde przedsiębiorstwo i znakomici pracownicy na tej platformie będą mieli scenę, aby pokazać swoją wartość! "